PERSONAL WORK EXPERIENCES

听听大家的工作经历

分享自己经历过的工作时间、休息安排和感受。当前 33 条分享。

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之平管理

南京 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

保安岗位,工作时间早七点到晚七点,一天 12 小时。

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招商银行-招银网络科技(深圳)

深圳 · 后端开发 · 经历时间:投稿人未提供

固定周124加班,平均每日工作时长9个小时。双休有保障,但是周内压力大,加班到十点后才可以申请调休,加班没有加班费。
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骑骑租车有限公司

上海 · 运营部 · 经历时间:2026.10

工作很轻松基本,没太多乱七八糟的事情。提供住宿,基本零通勤。
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天津普信模具有限公司

天津 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

管理制度比较混乱,领导经常一言堂,没有任何福利。

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美格智能

西安 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

经常周末加班。加班 30 小时只能调休 8 小时,没有加班费。

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腾讯

上海 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

各部门不同,仅代表我的部门。 没打卡,弹性,理论上每天需要凑够8h工作时间,午休2h不计入,晚饭1h计入。一般是朝十晚八,不过我们部门也有人11点,12点才来,相应的他们一般也走晚点。提前跑了也没人管你,只是每个月工时太少太过分可能会被hr找(我没碰到过,我也没听到身边的同事被找过)。周三健康日可以18点就走。
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杭州老板电器股份有限公司

杭州 · 海外事业部 · 经历时间:投稿人未提供

自己的工作也不好推动,内部流程主要靠关系推进,关系好的就流程走的快,优先级就高。

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苏州博志金钻科技有限责任公司

苏州 · 生产部 · 经历时间:投稿人未提供

生产部门休息时间不足;行政管理人员从来不加班。

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武汉市汉阳区车之显汽车服务有限责任公司

武汉 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

前期当学徒,超休一天扣 300 元,职位越高扣得越多;一个月基本工资 3000 元,初级 4500 元、中级 5000 元。一个月只有三天休假,休息和请假常被为难,建议谨慎考虑。

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武汉糕小生食品科技有限公司

武汉 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

面包间制作面包不戴手套、徒手操作,卫生条件差。说好安排夜班包装工,结果面包间缺人就被随意调岗过去;工作量大、忙不过来还会被训斥。刚提出辞职,就有人来宿舍催着搬走。

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陕西巨子生物技术有限公司

西安 · 生产部 · 经历时间:投稿人未提供

生产部门白班8:20-21:40,每周三、六17:30下班,夜班21:30-次日8:30,除了产线工人,QA,QC,车间管理部门也要加班,招聘与入职时声称每周单休,实际上2026年外包部门(负责产品外包装的部门)清明节到7月1日一共只休6天
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江苏水科尚禹能源技术研究院有限公司

南京 · 系统软件开发 · 经历时间:2023年

2023 年离职,之后的制度不了解。就我的经历:名义上双休、法定节假日休息,但每月必须加满 60 小时班才能拿满约定工资,否则会少拿四分之一左右;想双休就得每天加 3 小时,想休节假日就得平时补班。这些只是拿满约定薪酬,没有额外加班费。

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杭州优云科技股份有限公司‌

杭州 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

双休是有代价的:福利基本为零,连办公用纸都要省。下班时间为 18 点,个别部门另说。

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泗洪县委办

南京 · 研究生 · 经历时间:投稿人未提供

别看什么外面休不休了,其实体制内加班猛的地方多的是。苏北宿迁下面县区基本都是单休,县委办、政府办、组织部、纪委、发改、住建、乡镇基本单休起步,虽然近期好一点点,有的能做到非特殊情况休1.5天,但是基本还是单休,甚至不休的。补充作证材料就是周末天天搞活动,公众号链接周末发。
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深圳市卫邦科技有限公司

深圳 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

研发部门规定 8 点下班,8 点之前不能离开工位。部门领导长期要求加班,说是学习知识、培养能力,实际是把大量时间花在反复修改书面报告上,供上级体现工作成果。工作之余还要写个人反思,表明对上级的忠诚。无效加班很多,员工缺乏安全感。

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华侨银行有限公司

上海 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供

两年暑期实习期,均无占用周末记录。

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山东伊莱特股份有限公司

济南 · 传动装备事业部 · 经历时间:投稿人未提供

休息没有固定时间,想休息需要请假;法定节假日基本不休,只有春节有假。工资计件,活少时按日工 15 元/小时计算;正常八小时,偶尔多加班 4 小时,但到点能下班。

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保定盛世之星箱包制造有限公司

保定 · 外贸部 · 经历时间:投稿人未提供

家族企业,老板和老板娘的管理方式让人很难接受,人员流动性非常强。

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洋帆耗材贸易有限公司

北京 · 售后部 · 经历时间:投稿人未提供

做打印机和耗材的互联网销售公司。老板是年纪偏大的女性,经常给销售部门施压;产品一般,战略有好有坏。客服和售后原本排班双休,现在改成 AI 排班,感觉过度依赖 AI。排班休息时有居家办公,下班后也经常有事找。有年度旅游和节日福利。

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