听听大家的工作经历

北京译图智讯科技有限公司

北京 · 销售 · 经历时间：投稿人未提供

双休。销售岗位不太好做，公司不是行业龙头。

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福特汽车工程研究（南京）有限公司

南京 · 研发 · 经历时间：投稿人未提供

入职起步15天带薪年假，5天带薪病假，无薪假随便请。有时候公司会反向调休不合理的调休，安排调休上班的日子统一放假，且调休的假也正常放。工资为全额基础工资，无转移支付。

漆元宇宙

杭州 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

本人是视频后期岗位，单双休（大小周），但平均日薪按 27 天折算，相当于单休水平。试岗 120 元一天，之后是三个月试用期、工资打 8 折。直属上司不懂业务，会当着同事的面骂人；还出现过说试岗不合适、第二天不用来，之后又要求继续改视频、不让导出作品集的情况。

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深圳数马电子技术有限公司

深圳 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

双休，但周一二四要加班；研发岗位周末加班有固定 1000 元加班工资。

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广东世纪达建设集团有限公司

佛山 · 总部 · 经历时间：投稿人未提供

佛山比较大的施工企业，行业下行期福利在减少，但总部至少是双休；外派项目没有双休，会有补偿，比如钱更多。外派人员要等项目结束才给一个月假期。总体在行业里算福利较好的，就是工资偏低。

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深圳市金岷江智能装备有限公司

深圳 · 研发部 · 经历时间：投稿人未提供

项目多，销售谈项目时基本以加班为前提定交期。晚上加班没有加班费，周六日加班按深圳市最低工资标准算加班费，工资次月月底发。

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开市客（中国）投资有限公司

杭州 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

卖场强制所有第三方人员和员工一样双休、八小时，节假日额外三倍工资。

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宁德时代

潜江 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

我是做宁德时代供应商技术对接的，我想说的是，你们能不能不那么卷，你们那那么高工资，我们供应商不是，你们卷你们自己的可以吗？不要拖累别人，你以为我们也愿意跟张雪峰一样41就over吗?！ 不要中午一点打电话，不要晚上10点开会，不要周末联系别人，好吗?ok?我工资就那么点，跟你卷我有病吗？我跟你们卷我没好处的，表面上应付你们而已。机会应该是大家和合作出来，共赢局面，不应该是压力供应商，也不应该是996卷出来，我对我供应商周末从来不打扰，中午也是工作时间2.30以后再联系，你们不要觉得自己自大了就能随随便便了，ok?合作共赢，互利互惠，违反天理了吗？啊？

美的集团股份有限公司

合肥 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

终于出了这个平台了，很多都是青年人岗位发声，但我想说的是，我们这代青年的父母，大部分以前是农民工，现在也只能靠出卖身体赚被压榨到极致的微薄收入，吃了中国上下五千年最苦的苦，19年又被房子裹挟，为了儿子早点结婚，还有年龄问题，不得不做最苦的事，他们应该更值得被关注。 我爸因为我还没买房，被迫压力，59岁还在外面奔波，25年亲戚介绍来美的合肥厂房做体力活，做冰箱流水线物流配送，我以为只用开小车，或者贴标签，结果是用人力替代地牛，用人力拉着慢慢托盘拉倒电梯，再人力送到流水线上，没听错25年了，不是1925！我爸能爬到20米树顶一个人砍一棵树，能挑100公斤栗炭，还是没抗住美的的人力地牛，最后腿干伤了，天天疼，休息更是没有，为了工资咬牙坚持了一个月。另外我爸当时的宿舍我也去了，六人间，又臭又挤，根本不是人能住的地方。 国家的制造业是根基，但是大家想想，你们用的这些东西，可能很多是近60岁的农民工用血用汗堆成的，用身体严重代价换取的，用极其廉价的收入供养的。你的那个外表精致的冰箱，高级的家电，还会觉得喜欢吗？ 我为我父母发声！资料暂时没有了，如果有负责合肥美的公司的员工(冰箱业务)欢迎佐证

外企德科

深圳 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

在块存储服务域项目群干活。平时一直加班，网卡组走的最晚。周六日和节假日加班工时确实有结算没有克扣。

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杭州市五柳书房文化创意有限公司

杭州 · 行政 · 经历时间：投稿人未提供

平常大小周休息，没有单休补贴；寒暑假单休，有补贴，期间会有小假期。休息时间会被联系。不会明面上要求加班，但会以不可抗力为由加班。

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河南逸祥卫生科技有限公司

郑州 · 厂区,郑州电商 · 经历时间：投稿人未提供

按岗位区分：工厂岗位全部单休，郑州部分岗位大小周。品牌为德佑（deeyeo）。

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逸祥卫生科技股份有限公司

郑州 · 部门未提供 · 经历时间：投稿人未提供

公司单休。法定节假日按最低标准放，比如端午一天、中秋一天、国庆三天。

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